Trophée des 1001 Vies :

les solutions des entreprises pour harmoniser

les 1001 vies des collaborateurs

En créant le Trophée des 1001 Vies, Harmonie Mutuelle s’engage aux côtés des entreprises pour répondre aux enjeux de demain.
Mieux équilibrer le temps de vie des collaborateurs, c’est permettre, à la société dans son ensemble, de mieux vivre et mieux travailler.

La conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle est devenue une question primordiale pour tous. En créant le Trophée des 1001 vies, Harmonie Mutuelle s'engage aux côtés des entreprises par une initiative citoyenne.
Objectif : valoriser les entreprises facilitant l’articulation entre les multiples vies de leurs collaborateurs.

Un trophée pour récompenser les bonnes pratiques

En partenariat avec la CCI Centre-Val de Loire et l'ARACT Centre-Val de Loire, Harmonie Mutuelle récompense les entreprises qui mettent en place des actions pour faciliter l'articulation entre vie professionnelle et personnelle des collaborateurs. Tel est le sens du Trophée de 1001 vies.
La soirée de remise des prix du Trophée des 1001 vies aura lieu le jeudi 29 juin au Lab'O à Orléans.

Son ambition ?

Il s’agit d’amener les dirigeants d’entreprises de la région Centre-Val de Loire, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, à partager leurs bonnes pratiques. Celles qui, au quotidien, facilitent une meilleure articulation des temps de vie.


Observatoire Entreprise et Santé Viavoice

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